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服務(wù)介紹

　　我們將根據(jù)客戶提供的職位要求，通過專業(yè)渠道獲取人才信息，采取專業(yè)的人才評(píng)價(jià)技術(shù)篩選后推薦給客戶，全程跟蹤服務(wù)至人才正式錄用。

服務(wù)特點(diǎn)

　　這是一種最通常的獵頭服務(wù)方式，相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障。

使用崗位

　　年薪在18萬元以上的中高級(jí)管理崗位或技術(shù)崗位, 使用其他招聘渠道效果不佳的。

服務(wù)介紹

　　由招聘單位直接提供目標(biāo)人選的姓名及聯(lián)系方式, 由獵頭公司出面以職業(yè)的方式和技巧接觸并最終促成其與招聘單位達(dá)成聘用意向。

服務(wù)特點(diǎn)

　　避免客戶與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)直接進(jìn)行摩擦，花費(fèi)時(shí)間少, 快速出結(jié)果, 且費(fèi)用較低。

使用崗位

　　招聘單位已經(jīng)對(duì)于行業(yè)內(nèi)的人才情況比較了解, 而且有一定的目標(biāo)人群, 只是不便自行出面聯(lián)系。

服務(wù)介紹

　　對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位。

服務(wù)特點(diǎn)

　　時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低。

使用崗位

　　年薪在18萬元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘。

服務(wù)介紹

　　對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位。

服務(wù)特點(diǎn)

　　時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低。

使用崗位

　　年薪在18萬元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘。